Kako (še) spodbujati zaposlene: Nov izbor psiholoških pristopov od A do Ž

Kako (še) spodbujati zaposlene: Nov izbor psiholoških pristopov od A do Ž

Avtor: Žan Lep, Eva Boštjančič
Knjiga predstavlja sistematičen, analitičen, celovit in uporaben pregled pristopov za uspešno in učinkovito ravnanje z ljudmi pri delu v številnih fazah (pri pridobivanju in zaposlovanju novih sodelavcev, ocenjevanju uspešnosti, skrbi za razvoj zaposlenih, oblikovanju organizacijske kulture, medkulturnem sodelovanju itd.) ter pri vodenju (komuniciranju, motiviranju, timskem delu itd.). Odlikuje jo pregledna poenotena struktura vsakega poglavja, vključujoč predstavitev nastanka in razvoja posameznega pristopa ter ključnih znanstvenih spoznanj v zvezi s pristopom, predstavitev posameznega pristopa z navedbo namena in ciljne skupine uporabnikov ter zanimive primere uporabe pristopa. Delo je namenjeno raziskovalcem, študentom vseh stopenj študija ter številnim praktikom – managerjem, strokovnjakom s področja ravnanja z ljudmi pri delu, mentorjem itd. Vsem naštetim ponuja zanimiv vpogled v sodobne pristope ravnanja z ljudmi pri delu ter navdih za uporabo teh pristopov v praksi.

Leto izida: 2022

Št. strani: 400

Tip vezave: Mehka vezava

ISBN: 9789617128512

Redna cena: 29,90 EUR
Nazadnje ogledano
Podobne publikacije
700

publikacij

300

avtorjev in avtoric

Dogodki

30. 05. 2024
Oddelek za romanske jezike in književnosti, Filozofska fakulteta Univerze v Ljubljani

Jubilejni večer ob 40. obletnici francoske študentske gledališke skupine Les Théâtreux

29. 05. 2024
Oddelek za psihologijo, Filozofska fakulteta Univerze v Ljubljani

Temna stran osebnosti

24. 05. 2024
Oddelek za etnologijo in kulturno antropologijo, Filozofska fakulteta Univerze v Ljubljani

Varnostna kriza v Sahelu in prilagoditve mobilnega pašništva

23. 05. 2024
Oddelek za romanske jezike in književnosti, Filozofska fakulteta Univerze v Ljubljani

Predavanji Tomislava Sunića

23. 05. 2024
Filozofska fakulteta Univerze v Ljubljani

Javno predavanje dr. Boruta Klabjana pred izvolitvijo v naziv redni profesor